นายจุตินันท์ ภิรมย์ภักดี ประธานกรรมการ และ นายนริศ เชยกลิ่น ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สิงห์ เอสเตท จำกัด (มหาชน) ร่วมงานเปิดตัวโครงการ “ครอสโร้ดส์ มัลดีฟส์” (Crossroads Maldives) อย่างเป็นทางการ…
การดูแลใส่ใจพนักงานเสมือนหนึ่ง “ครอบครัว” เป็นวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งของสิงห์มาตั้งแต่แรกเริ่ม และไม่ว่าทุกวันนี้สิงห์จะขยายธุรกิจไปในด้านใด การดูแลคนทำงานให้มี “ความสุข” ก็เป็นเรื่องใหญ่ลำดับต้นที่ผู้ใหญ่ขององค์กรเราให้ความสำคัญเสมอ โปรเจคต์ครอสโร้ดส์ที่มัลดีฟส์ก็เป็นอีกภาพใหญ่ที่สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมนี้อย่างเด่นชัด แต่ถือเป็นภาพ behind the scenes ที่ไม่ใช่ว่าใครก็จะมาเห็นได้ง่ายๆ ภาพเบื้องหลังที่ว่านี้ คือ ความเป็นอยู่ของพนักงานครอสโร้ดส์กว่า 2,000 ชีวิต…
นักพัฒนาที่เริ่มจากทำสิ่งเล็กๆ เขาคือนักพัฒนาเพื่อความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมทางทะเล ในโปรเจคต์ครอสโร้ดส์ที่ประเทศมัลดีฟส์ ซึ่งเราเรียกเขาสั้นๆ ว่า “นัก SD” (Sustainable Development) งานที่เขาทำเป็นงานเท่ๆ อย่างการรักษาสมดุลระหว่างการดูแลสิ่งแวดล้อม ชุมชน และการพัฒนาธุรกิจให้เติบโตไปควบคู่กัน เส้นทางชีวิตที่ได้มาจากทะเล ผมเป็นลูกชาวประมง ใช้ชีวิตอยู่กับทะเลมาตลอด ถ้าจะให้ผมนึกอะไรก่อน ผมก็จะนึกถึงแต่ทะเล…
เรื่อง: สรวิช ภิรมย์ภักดี ภาพ: SINGHA ESTATE สิงห์ ขึ้นชื่อว่าเวลาทำอะไรแล้วเราทำกันด้วยใจจริง ไม่ได้เพียงแต่ทำเพื่อโฆษณาตัวเองอย่างที่หลายๆ บริษัททำกันจนเป็นเรื่องปกติในสมัยนี้ แต่ด้วยเราเป็นบริษัทที่เก่าแก่ มีวัฒนธรรมที่ชัดเจนและถูกส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น ทำให้หลายอย่างที่เราทำมาเสมออาจจะดูแปลกตาสำหรับคนในปัจจุบัน เคยเห็นหลายคนถามในสื่อโซเชียลสมัยนี้ว่า “สิงห์ทำอะไรให้สังคมบ้าง” หรือบ้างก็บอกเลยว่า “ไม่เห็นเคยเห็นว่าสิงห์ทำอะไรให้สังคมเท่ากับบริษัทอื่นเลย” ชาวสิงห์หลายคนก็เกิดของขึ้นกันพอสมควร…
รีวิว: แมวหมู ภาพ: SINGHA ESTATE ภาพของหาดทรายขาวละเอียดที่บรรจบกับน้ำทะเลใสกระจ่างภายใต้ท้องฟ้าสีคราม ทำให้ “มัลดีฟส์” เป็นที่เที่ยวในฝันที่ใครๆ ก็อยากไปสักครั้ง แต่เพราะราคาที่ออกจะไกลเกินเอื้อม แถมยังมีคอนเซ็ปต์ที่เน้นให้คู่รักมาเดินจูงมือดื่มด่ำบรรยากาศที่แสนจะโรแมนติกและเงียบสงบเป็นส่วนตัว ที่เที่ยวในฝันแห่งนี้จึงยังไม่เป็นความจริงสำหรับใครหลายคนเสียที แต่จะไม่เป็นอย่างนั้นอีกต่อไป ตอนนี้มัลดีฟส์มีที่เที่ยวที่เป็น “ทางเลือกใหม่” บนเกาะใหม่ที่ชื่อว่า “ครอสโร้ดส์”…
บริษัทชั้นนำของโลกที่ประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะ Google, Facebook, Netflix, Amazon ล้วนมีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งจนเป็นกุญแจสำคัญ สู่ความสำเร็จในทุกวันนี้ มาดูกันว่าวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทเหล่านี้มีข้อไหนที่เหมือนกันบ้าง ทำออฟฟิศให้คนอยากทำงาน เพราะบรรยากาศช่วยสร้างไอเดียได้มากกว่าที่คิด ทั้ง Google, Facebook, Amazon จึงให้ความสำคัญกับการสร้างออฟฟิศให้น่าอยู่ โดยทำให้เป็นเหมือนศูนย์การเรียนรู้ที่มีมุมสบายๆ พร้อมเครื่องเล่นให้ผ่อนคลาย ไปจนถึงการสร้างสวนป่ากันเลยทีเดียว…
นายภูริต ภิรมย์ภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บุญรอดเทรดดิ้ง จำกัด พร้อมด้วย นายเอกลักษณ์ หลุ่มชมแข ประธานมูลนิธิกระจกเงา แถลงข่าวเปิดตัวโครงการ “คืนดวงใจให้แม่ Return Heart to Home” เนื่องในวันแม่ปีนี้ ณ…
เรื่อง: ลาพิส ลาซูลี ในโลกที่เทคโนโลยีพัฒนาไปอย่างรวดเร็วจนธุรกิจมากมายต้องถูก disrupt แต่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสุขภัณฑ์และความเป็นอยู่ขั้นพื้นฐานดูจะไม่ได้รับผลกระทบมากนัก ถึงอย่างนั้นใช่ว่าจะไม่มีการพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ ในธุรกิจนี้ และเมื่อพูดถึงสุขภัณฑ์ หากจะไม่พูดถึงชื่อของ โคห์เลอร์ (Kohler) ก็คงเป็นไปไม่ได้ เพราะเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่สัญชาติอเมริกันที่เป็นผู้นำด้านสุขภัณฑ์ระดับโลก บริษัทโคห์เลอร์กำลังก้าวเข้าสู่ปีที่ 146 ได้ชื่อว่าเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ทรงอิทธิพลในด้านเศรษฐกิจของอเมริกาและยังคงความเป็นธุรกิจครอบครัวอย่างเข้มข้น ผู้บริหารของโคห์เลอร์เป็นสายเลือดของตระกูล…
ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน ตราสัญลักษณ์สิงห์ได้มีการปรับ รูปแบบโลโก้มาตลอดเพื่อความทันสมัยและความเข้ากันกับบรรจุภัณฑ์ หากมาลองไล่เรียงดูแล้วจะเห็นความแตกต่างได้ในแต่ละช่วงทศวรรษ